中國通關與勞動力需求的影響

經歷了三年的防疫工作後，中國早前宣佈最早從1月8日起解除入境隔離措施。中國內地旅客乘飛機抵港前，只須持有24小時快速測試和48小時核酸檢測陰性結果，便可來港。

中國的「通關」消息一出，多家旅遊網站的出境機票及海外酒店搜索量大漲。不少中國網民也在社交媒體表示「等通關了到香港走走」。同時，不少國家因應中國許多大城市的疫情迅速擴散而對中國旅客收緊入境防疫措施。面對著外國的入境限制，相較之下入境香港簡單得多。而且苦忍三年，其消費力實是不容小覷。相信正式通關後，大量中國消費者將會到香港「走走」。

隨著中國的來港旅遊人數回升，加上中國重開對商品貿易的推動，香港的各行各業亦是時候準備迎接大量的中國消費者，重新調整勞動力編排及營業時間。面對著需求急劇上升，不少公司都需要大量新的員工，甚至臨時工。ME 的專業團隊能高效率地因應客戶需求篩選候選人，並擁有高達92%的臨時招聘成功率，幫助多個客戶渡過後疫症時期的員工調配，把握經濟起飛的機遇。

此外，ME 早已在疫情初期預計到疫情後期的經濟復蘇帶來的不穩定性，因此在研發勞動力預測的AI 計算時，早已納入各個時期的數據，真正做到透過需求預測勞動力。通過確實的數據，有助各大行業更準確地調動員工安排及重新規劃營業時間，避免大量消費者到港後店鋪出現人手不足、勞動力供不應求的問題。