目標
優化員工生產力
消除薪水小偷
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根據合規檢查作出實時提醒
在計劃排班時考慮員工偏好
建立工作生活平衡和提高員工滿意程度
減少 3 到 5% 的
薪酬管理支出
系統功能
主動的，前瞻的，高效的
功能及優勢
彈性編更與跨分店調配
支援全日、半日、跨日更、落場及跨分店借調鋪，靈活應對零售、酒店或餐飲業複雜的編更需求。
即時換班與緊急調配
提供便捷的換班機制與突發缺勤時的緊急人手替補支援，優化應變流程，快速響應前線人手需求。
出勤異常與合規薪資計算
自動計算編更時數並識別出勤異常；精準處理複雜的月薪與時薪計算，嚴格對標香港勞工法例。
自動化假期合規管理
系統化智能分配法定假期（SH）與公眾假期（PH），將假期當月休期自動設定為 SH/PH，自動追蹤休期餘額，徹底免除人工記憶負擔與手動核對壓力。
雲端同步與流動化管理
更表發佈即時同步，透過 Web 與 App 讓總部與前線隨時掌握最新上班狀況。
精準打卡與薪酬自動化
支援人面識別、 WIFI 或 GPS打卡，確保出勤真實性。系統根據員工薪酬模式，自動計算津貼、加班費、遲到及早退扣款。
HR 權限管理與出勤批核
HR、前線主管能夠集中批核工作記錄、異常狀況及自動生成的薪酬數據，為出糧前作最後嚴謹把關。
標準與訂製報表
提供全面的標準報表（如排班總匯、排班時數分配、實際上班時數、468條例違規、詳細打卡、OT紀錄及結餘、休息日及結餘、工時與成本比較表），並可按個別公司模板規格量身訂造，直接一鍵生成報表。
好處
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前線主管能輕鬆跨部門、跨地點調動人手，提升各分店的營運彈性與人力配置效率。
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員工與主管能快速協調更期，減少人力短缺風險，保障日常業務順暢運作。
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管理層與HR可大幅降低因人手計算失誤而觸犯法例的風險，有效預防勞資爭議，減省行政成本。
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員工無需擔心遺漏假期或誤算欠假。HR 與管理層確保假期安排百分百符合勞工法例，實現自動化合規管理。
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總部決策者能即時洞察全線人力分佈；前線人員能隨時隨地查看更期，資訊透明高效。
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HR無需手動計算，大幅降低薪酬計算錯誤率，薪酬細節一目了然，增加信任感。
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HR 擁有清晰的批核程序，高效把控全公司考勤與工作記錄數據，杜絕行政漏洞。
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HR 無需手動整理繁瑣數據，可直接將精準、符合公司格式要求的專業報表提交給公司管理層，大幅提升管理決策效率與行政專業度。
需求預測
利用過往或公司數據來預測勞動力需求，確保您能夠正確地編排有效率的更表。
識別影響勞動力需求的因素
分析過往趨勢
設立勞動力需求的演算法
監控並微調
排班規劃
SRS 排班規劃為操作和管理用戶提供一個簡單直觀的用戶界面設計，能夠在單個螢幕上快速完成員工排班。
01
完整顯示圖,包含休假、法定節假日、週休二日和加班信息
05
落場更和多項輪班工作場所
02
自動分配週休二日和法定有薪假期
06
合規性提醒(418、468、連續工作日、標準工時等)
03
導入、匯出、複製和貼上功能
07
排班摘要和排班成本
04
生成自動排班
08
可用員工推薦
打卡APP
HR on The Go SRS提供手機打卡系統，用於記錄員工的上下班時間、休息時間以及工作場所的臨時調動。打卡數據可用於生成員工時間和成本分配。
網頁打卡終端
人臉識別(銀行標準)
手機GPS、WiFi定位
工時管理
基於員工排班和實際打卡數據,HR on The Go SRS將實時計算員工出勤結果。同時在Timesheet批准時內置實時合規性檢查(例如：418)。
津貼類別
每日津貼
01
週期性津貼
02
活動津貼
03
員工自助服務(ESS)
HR on The Go 提供網頁版和手機應用程式作員工自助服務。員工和管理人員可以使用以下自助服務功能：
讓你能輕易完成瑣碎事務
3
查看排班和工時表
2
請假申請和批准
1
查看個人和團隊日曆
01
查看和下載工資單和納稅申報
02
提交休息日和工作日偏好
03
交換和競標班次
04
打卡
05
查看公司通知和廣播
